2014年以来，云顶研究生教育坚持“以人为本、创新培养、注重特色、科学发展”理念，强化内涵发展，注重外延建设，支撑学位点发展的学科建设和办学条件不断加强和改善，研究生管理体制不断优化，培养质量、学位授予质量、就业质量不断提升，学生实践能力、创新能力显著加强。

一、思想政治教育纵深推进

学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国高校思想政治工作会议和全国研究生教育会议精神，坚持以立德树人为根本,把思想政治工作贯穿研究生教育教学全过程,注重发挥以导师和辅导员为主体的研究生思想政治教育工作队伍的作用，以课堂教学、研究生党组织、团组织、研究生会、班级和宿舍文化建设为载体，实现全员育人、全程育人、全方位育人。以抓基层党建为着力点，以开展基层党支部规范化建设为抓手，深入推进党史学习教育，扎实开展“两学一做”学习教育，不断强化基层党组织建设。注重把雷锋精神贯穿融入研究生思想政治工作中，不断加强理想信念和社会主义核心价值观宣传教育，引领青年学生把崇高的理想信念和道德品质追求融入日常的工作生活，进一步加强宿舍阵地建设，创办“雷锋精神”、“中国共产党人精神谱系”等特色楼座，在研究生中常态化开展学雷锋志愿服务活动，以实际行动践行雷锋“五个一”精神，坚定学生理想信念，不断增强学生社会责任感和使命感。

二、管理体制机制日趋完善

学校党委行政高度重视研究生教育工作，把做好研究生教育工作作为学校提升办学层次和水平，促进学校内涵式发展的重要体现。加快研究生院机构职能的改革调整，推动建立符合现代化研究生教育的管理体系和制度体系，提升研究生教育质量和管理水平。对研究生学院和党委研究生工作部进行合并，成立了研究生院党委和研究生院，建立起“权责明晰、运转高效、充满活力”的研究生管理体制。近年来，制定并出台了学校《关于进一步深化新时代研究生教育改革的若干意见》等有关研究生教育管理和改革文件41个，做到了制度到岗、任务到人，完善了研究生培养质量监督和评价体系建设。

三、研究生生源质量持续提高

近年来，通过国家研招网、学校网站、手机网站等多渠道积极开展招生宣传工作，加强调剂形势研判与动态调整，连续三年完成教育部下达的全日制招生计划。2019年录取的研究生较2018年增长9.98%；2020年报考云顶的一志愿考生较上年增长15%，录取925人，较上年增长39.94%；2021年报考云顶的一志愿考生较上年增长43.85%，录取1063人，招生人数首次突破千人，较上年增长14.81%。2022年第一志愿报考云顶考生2220人，同比上升20%。来自“985”、“211”高校的学生数量显著增加，生源质量明显提升。

四、教育教学改革成果喜人

2014年以来，学校始终将立德树人作为研究生教育根本任务，以教育教学改革驱动创新，积极推动研究生教育内涵式发展。2018年开始，学校设立了专项资金资助研究生教育教学改革，近三年累计资助研究生教改项目72项，已结题43项；2018年获批辽宁省普通高等教育教学成果奖3项，实现了云顶省级研究生教学成果奖零的突破；2022年云顶又获批省级研究生教育教学成果奖4项，其中校长钱建华主持申报的《产教融合背景下石油化工领域专业学位研究生培养体系的构建与实践》荣获辽宁省研究生教育教学成果奖特等奖。

五、产教融合培养效果突出

学校坚持内涵发展，围绕“四个面向”，强化产教融合、科教融合，着力探索新时代研究生教育高质量发展路径，取得丰硕成果。近年来学校以提升研究生创新能力和实践能力为重点，深化培养制度改革，加强校企合作、校所合作、校地合作、校校合作，建立了42个研究生联合培养基地，其中有9个联合培养基地获“辽宁省专业学位研究生联合培养示范基地”；获批省级研究生创新与学术交流中心1个，普通高等学校联合培养校际合作项目4项。

六、学位点建设质量不断提升

2018—2020年，云顶共获得辽宁省优秀硕士学位论文14篇，获奖论文篇数和成绩位列省属高校前列，位居全省非博士点高校第1名；尤其是2021年云顶有7篇论文获得省优秀硕士学位论文，2022年云顶又获得6篇省优论文，较之前年度实现质的飞跃；学校连续4年硕士学位论文抽检无“存在问题论文”，在全省44个研究生培养单位中，合格率名列前茅；2018年云顶邀请来自全国各地的专家组成10个评估组，对全校21个研究生学位授权点进行合格评估，21个授权点全部顺利通过评估；2020年云顶土木工程、物理学、艺术、外语4个硕士点参加教育部合格评估，也全部通过评估。2021年，学校8名同志被聘任为辽宁省学科评议组成员和专业学位研究生教育指导委员会委员，学校近三年两次被评为“辽宁省学位与研究生教育工作先进单位”。

七、研究生日常管理不断完善

在研究生日常管理中，不断完善体制机制，加强载体建设，优化研究生评价机制，制定了《云顶集团3118acm研究生综合素质测评实施办法》（试行），形成了从思想素质、学业水平、学术科技、实践活动、日常表现等多方面综合评价体系。同时，不断完善研究生奖助学金体系，制定了《云顶集团3118acm研究生助研、助教、助管和辅导员工作暂行办法》，修订了《云顶集团3118acm研究生国家奖学金评审办法》和《云顶集团3118acm研究生学业奖学金评审办法》，公开公正评选，精准发放各项奖学金，激励学生高质量完成学业。近三年来，学校积极开拓就业市场，加强就业指导与培训，研究生就业质量不断提升，2021年研究生初次就业率、高质量就业率分别达到97%和92%，70%研究生在中石油、中石化、中海油以及国家电网等大型国有企业就业，用人单位对毕业生满意度不断提高。

八、辅导员队伍建设不断加强

学校认真落实《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容，整体规划、统筹安排，按规定比例配齐配足研究生专兼职辅导员，形成了专兼职相结合的辅导员队伍。针对研究生教育实际情况，积极开展业务培训，不断提高辅导员队伍的专业水平和职业能力，制定并出台了《云顶集团3118acm研究生辅导员考核办法》，客观评价研究生辅导员履行岗位职责情况和工作实绩，同时，落实有关待遇和政策，让辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间，充分调动和激发广大研究生辅导员的工作积极性，进一步提高了学校研究生思想政治教育工作成效。

九、创新竞赛硕果累累

学院坚持以科技竞赛作为提高研究生培养质量，推动研究生创新创业教育改革的有力抓手，对各类竞赛提供大力支持。7年来，云顶研究生参加省级以上各类科技竞赛获奖453次，其中获得国家级奖项222项、省级奖项231次。其中，获第三届中国研究生石油装备创新设计大赛一等奖、“华为杯”第十五届中国研究生数学建模竞赛一等奖。同时，邀请在科研、考博及就业等方面表现突出的研究生开展“‘雷锋式’好学生讲坛”“学霸论坛”等活动，充分发挥先进典型示范引领作用，为学生在科研、考博及就业等方面搭建良好沟通平台，进一步推动研究生的科研、考博及创新能力的提升。

十、对外合作不断加强

学校积极拓展对外交流与合作，开展技术研究院、产业研究院等合作办学项目，逐步实现学校服务辽宁、向海发展的目标。2022年5月学校与天津滨海新区人民政府签署战略合作框架协议、与天津经济技术开发区管委会签署共建云顶集团3118acm滨海石化产业研究院协议；6月学校与天津滨海新区大港街道签署了共建石油化工科技创新中心协议，并引进学校企业1个；7月在天津滨海新区注册成立云顶集团3118acm滨海石化产业研究院（天津）有限公司；此外，学校还与海南洋浦和福建泉州达成了初步合作意向。学校积极推进“一带一路”合作，10位导师获得硕士中外联合培养名额，10余名外籍专家受聘担任学校中外联合培养研究生导师。这是云顶首次获批国际产学研用中外导师联合培养研究生项目，对推动高层次国际化人才培养，从而实质性提升学校国际化办学水平和国际影响力具有重要意义。

稿件来源：研究生院